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退役军人人事档案事关退役军人就业安置、待遇核定等切身利益。为提高人事档案信息化管理水平，实现无纸化调阅、电子化查询，歙县积极实施退役军人人事档案数字化管理工作，进一步推动退役军人服务保障提质增效。目前，整理归集人事档案近1.2万卷，已全部完成数字化扫描和装订成册等工作。

一把尺衡量。2022年1月，县退役军人事务局正式启动退役军人人事档案整理及数字化录入工作。抽调局办公室、安置就业、服务中心等部门业务骨干组建工作专班，明确工作标准和操作流程，统一分类、归档和安全管理等标准，做到一把尺子量到底。历时一年，完成11583份原始纸质档案的重新整理、分类、编号、扫描、录入等工作，档案数字化管理工作走在全市前列。

一体化管理。档案数字化归集整理结束后，全县退役军人人事档案将分批次分年度移交县档案馆实施集中管理。同时，制定完善《退役军人人事档案整理归档制度》《借阅保密制度》《档案管理人员岗位职责》等制度，安排专人负责档案的移交整理工作，细化接收、整理、移交、保管、查阅等流程，确保出入有记录、借阅有登记，确保档案管理的科学性和安全性。

一站式服务。档案数字化管理不仅省时,还省心省事,退役军人如需查询个人档案信息，只需出示身份证，由工作人员输入查询人姓名,卷宗即刻“秒出”,实现调取打印“一站式”服务，彻底改变了以往“查找过程繁琐、查阅耗时较长”的问题。自运行以来,该县已为80余人次调阅电子档案，服务时长由原来的平均每人10分钟缩短至2分钟左右，切实提高了服务退役军人的效率效能。（张艳红）